岗位职责：

1、根据主管指派的业绩完成考核

2、做好客户系统等级，维护老客户，开发新客户，按时完成销售业绩。

任职要求：

1、口齿伶俐，对待工作热情、积极、乐观、有耐心，能吃苦耐劳承受一定的压力，有资源者优先。

2、年龄20-35岁优先，有经验者优先。

3、性别不限，性格开朗有责任心和团队意识，有良好的沟通能力。工作积极主动，敢于挑战高薪职业。