岗位职责：

通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才

任职要求：

1.对管理有浓厚兴趣；

2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

3. 具备优良的行为品质和职业素养；

4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；

5. 吃苦面耐劳，愿意学习、抗压力强。